Een sterke employer brand neerzetten.

Employer branding om uw rekrutering te versterken? Wij geven u een inzicht in de bouwblokken van een sterk werkgeversmerk. En hoe u dat verankert in uw organisatie. Deze driedelige reeks is voor marketing-, communicatie- of HR-managers die willen bijleren over hoe je een werkgeversmerk opzet. 

 

Sessie 1. Mensen aantrekken die bij je passen en toekomstgerichte skills hebben. – door Mariska Brosens

Hoe verhoudt een employer brand zich tegenover een corporate brand? Wat is het belang van een talentvisie en -missie? Eerst zetten we een stap terug en kijken naar het kader waarin uw werkgeversmerk wordt ingebed.

Sessie 2. Competenties de je nodig hebt voor employer branding. – door Axelle Dondeyne

Hoe recruitment marketing aanpakken? Wat houdt samenwerven in? We duiken de praktijk in met jobboard, campagnes en targeting. Maar ook met een kanaal dat van goudwaarde kan zijn: referral.

Sessie 3. Maak van kandidaat- en medewerkerservaring een bewust proces. – door Mariska Brosens

Waar rekening mee houden bij onboarding? Een aanwerving is de eerste stap van een lange employee journey. Een stimulerende ervaring houdt medewerkers scherp en wendbaar.

 

Data

3 complementaire sessies, telkens van 9:00u-10:00u, online.

Vrijdag 1 oktober 2021.
Vrijdag 8 oktober 2021.
Woensdag 13 oktober 2021.

Prijs

125 EUR.

Inschrijven?

Liever een een-op-eengesprek?

Contacteer ons