Employer branding

Werven als merk

Werknemers kiezen – net als klanten – voor het beste wat de markt te bieden heeft. De uitdaging voor rekrutering? Uw troeven benoemen en uitspelen in een onderscheidende employer brand. Zo houdt u huidige medewerkers op een duurzame manier tevreden en trekt u potentiële kandidaten aan. Het realiseren van uw organisatiestrategie staat of valt met het aantrekken en vasthouden van talent.

Wat houdt employer branding in?

  • Uw aantrekkelijkheid en bekendheid als werkgever uitbouwen
  • Instroom genereren voor rekrutering
  • Uw medewerkers inzetten als ambassadeurs en medewervers
  • Candidate experience design

Uw employer branding opportuniteiten verkennen?

Neem contact op

Gratis ontbijtsessie ‘Voorbij de StatusQuo met uw employer brand’

Inschrijven

Wanneer kan employer branding iets voor u zijn?

  • U heeft vacatures, maar u krijgt ze niet snel genoeg ingevuld
  • U verliest goede kandidaten en medewerkers aan andere werkgevers
  • U heeft veel instroom, maar wilt sneller de juiste kandidaten uitfilteren
  • U wilt uw rekrutering verbreden naar pro-actief rekruteren en talent management