Employer branding

Werven als merk

Werknemers kiezen – net als klanten – voor het beste wat de markt te bieden heeft. De uitdaging voor rekrutering? Uw troeven benoemen en uitspelen in een onderscheidende employer brand. Zo houdt u huidige medewerkers op een duurzame manier tevreden en trekt u potentiële kandidaten aan. Het realiseren van uw organisatiestrategie staat of valt met het aantrekken en vasthouden van talent.

Wat houdt employer branding in?

  • Uw aantrekkelijkheid en bekendheid als werkgever uitbouwen
  • Instroom genereren voor rekrutering
  • Uw medewerkers inzetten als ambassadeurs en medewervers
  • Candidate experience design

Kom er meer over te weten op onze ontbijtsessie ‘Een sterke employer brand neerzetten’

Info en inschrijvingen

Uw employer branding opportuniteiten verkennen?

Neem contact op

Wanneer kan employer branding iets voor u zijn?

  • U heeft vacatures, maar u krijgt ze niet snel genoeg ingevuld
  • U verliest goede kandidaten en medewerkers aan andere werkgevers
  • U heeft veel instroom, maar wilt sneller de juiste kandidaten uitfilteren
  • U wilt uw rekrutering verbreden naar pro-actief rekruteren en talent management