Digitale innovatie in HR

De arbeidsmarkt evolueert razendsnel. Digitalisering is in opmars. Automatisatie en artificiële intelligentie staan op het punt om veel jobs te herdefiniëren. Misschien – hopelijk – in de richting van rijkere functies. Jobprofielen en de manier waarop ze worden afgestemd op de vraag, moeten dus grondig worden hertekend. Hoe bereiden we ons daarop voor?

Een sterkere employer brand met dank aan digitale innovatie.

Als HR professional rekruteer je talent, help je de ontwikkeling ervan binnen je onderneming. Je bouwt elke dag aan een betere employer brand, brengt bedrijfsdoelstellingen in lijn met individuele goestinggevers van werknemers en helpt de cultuur tastbaar worden in je organisatie. Een hele boterham.
Gelukkig zijn er heel wat digitale tools en innovaties die jou kunnen helpen om je doelen te realiseren.

 

Hoe begin je daaraan?

  • Wat zijn evoluties binnen het HR en digitale landschap?
  • Met welke toolings en procesinnovaties kan ik iets?
  • Hoe ga ik vandaag aan de slag met een digitaal ondersteunde candidate journey?
  • Het Nieuwe Werken (HNW). Allemaal goed en wel, maar hoe krijg ik hier medewerkers in mee?

In deze sessie inspireren we HR professionals rond evoluties, processen en toolings die je concrete aanknopingspunten geven om morgen mee aan de slag te gaan.

Aanpak

  • Een halve dag inspiratie die onmiddellijk inzetbaar is.
  • Aandacht voor concrete implementaties en adoptie.
  • Digital Business Modelling, Experience Design, Digital Tooling Expertise, Change Management.
  • Antenno begeleidt en injecteert digitale expertise.
  • Zowel digitale als business experts zitten mee aan tafel.

Digitale injecties in jouw HR aanpak? Contacteer ons!

 

Wij behandelen jouw gegevens met zorg! Lees er hier alles over.