In 3 dagen toewerken naar een digitaal HR-innovatieplan

Digitale innovatie kan uw HR-plan versterken. Bijvoorbeeld om kandidaat- en medewerkersgericht te communiceren, om mensen te activeren en beter te laten samenwerken. Digitale tools kunnen processen automatiseren en efficiënter maken, zodat uw team meer tijd kan vrijmaken voor klantgerichte toegevoegde waarde.

Wij bieden uw HR-team een afgebakend werktraject aan waarin we in 3 workshops toewerken naar een concreet plan om digitale innovatie slim in te zetten in uw processen. Wij analyseren samen uw hele employee journey en identificeren verbeterpunten door digitale touchpoints in te bouwen. We bekijken concrete cases en tools op basis van uw uitdagingen.

Waar werken we naartoe?

  • Een duidelijke, realistische en gedragen roadmap met de prioriteiten van uw HR-team.
  • Project charters van de prioritaire uitdagingen.
  • Een intern pitch-/communicatiemoment voor de belangrijkste interne stakeholders (hiring managers, IT).

Een plan toegepast op alle HR-domeinen:

  • rekrutering
  • onboarding
  • talent management
  • interne communicatie
  • engagement
  • succesplanning
  • exit

Interesse?

Laat uw gegevens achter en wij nemen contact op om budget, verwachtingen en praktische afspraken te bespreken.

 

Wij behandelen uw gegevens met zorg! Lees er hier alles over.

Liever een-op-een digitale projectexpertise?

Boek onze digitale experten.