{"id":741,"date":"2020-12-08T17:58:07","date_gmt":"2020-12-08T16:58:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.antenno.com\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/"},"modified":"2023-05-02T17:30:33","modified_gmt":"2023-05-02T15:30:33","slug":"communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/","title":{"rendered":"Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Verandering is onontbeerlijk, maar tegelijkertijd kan het ook afschrikken. Daarom is het cruciaal om medewerkers mee te krijgen in de beweging. Hoe? Door er doelgericht, helder en bewust over te communiceren.<\/p>\n\n\n<style>#kt-layout-id_e300c4-04 > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(#kt-layout-id_e300c4-04 > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}#kt-layout-id_e300c4-04 > .kt-row-column-wrap{column-gap:80px;row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var( --global-kb-row-default-top, 25px );padding-bottom:var( --global-kb-row-default-bottom, 25px );padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);grid-template-columns:repeat(2, minmax(0, 1fr));}#kt-layout-id_e300c4-04 > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){#kt-layout-id_e300c4-04 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:repeat(2, minmax(0, 1fr));}}@media all and (max-width: 767px){#kt-layout-id_e300c4-04 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-rowlayout alignnone\"><div id=\"kt-layout-id_e300c4-04\" class=\"kt-row-layout-inner kt-layout-id_e300c4-04\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-2-columns kt-gutter-widest kt-v-gutter-default kt-row-valign-top kt-row-layout-equal kt-tab-layout-inherit kt-m-colapse-left-to-right kt-mobile-layout-row\"><style>.kadence-column_7d131f-ff > .kt-inside-inner-col{border-top-width:0px;border-right-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;}.kadence-column_7d131f-ff > .kt-inside-inner-col,.kadence-column_7d131f-ff > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column_7d131f-ff > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column_7d131f-ff > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column_7d131f-ff > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column_7d131f-ff > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column_7d131f-ff{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column_7d131f-ff > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column_7d131f-ff > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}.wp-block-kadence-column.kadence-column_7d131f-ff > .kt-inside-inner-col{margin-right:0%;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column inner-column-1 kadence-column_7d131f-ff\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>De verandering is nog niet concreet. Waarom wel al communiceren?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het is een hardnekkige misvatting dat communiceren pas relevant wordt als een veranderingstraject resultaten heeft. Vanuit een management- of <a href=\"https:\/\/www.antenno.com\/change-trajecten-vragen-om-change-agents-in-huis\/\">change<\/a> team wordt er vaak op de rem gestaan: eerst beslissingen afwachten. Maar wachten is niet altijd wijs. Medewerkers van meet af aan meenemen, geruchten vermijden en samen een gevoel van urgentie opbouwen, dragen net bij tot een positief traject.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Een tweede misvatting: communiceren bestaat niet alleen uit informeren. Communicatie kan verbinden en bruggen bouwen. Door te luisteren bijvoorbeeld. Of door de mogelijkheid te voorzien voor medewerkers om hun vragen en bezorgdheden kenbaar te maken. Denk dus in twee richtingen: niet alleen \u2018wat wil ik als change maker kwijt?\u2019, maar ook \u2018waar hebben medewerkers behoefte aan?\u2019.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De dialoog aangaan helpt vertrouwen te winnen vanaf de allereerste fase. Maar vroeg in&nbsp; dialoog treden, heeft ook een valkuil. De belangrijkste les? Geef geen antwoorden die je niet kan waarmaken. Ongerustheden moet je proberen te kanaliseren, maar soms kan het antwoord ook zijn: \u2018Dat weten we nog niet\u2019.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vier elementen van veranderingscommunicatie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Thema\u2019s<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Binnen een veranderingstraject ontstaat snel de perceptie alsof er allemaal losse initiatieven worden genomen. Een duidelijke paraplu kan mensen helpen om de link te maken tussen veranderingen en strategie.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Momentums<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Op scharniermomenten kunnen twee dingen gebeuren. Ofwel ontstaat er weerstand, ofwel krijg je de wind in de zeilen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Op die momenten is het belangrijk om verschillende registers te bespelen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Logos<\/em>: dankzij feiten, documentatie en objectiviteit worden mensen rationeel overtuigd van het traject.<\/li>\n\n\n\n<li><em>Pathos: <\/em>erken de emotionele reacties van medewerkers en cre\u00eber een gevoel waar mensen deel aan willen hebben.<\/li>\n\n\n\n<li><em>Ethos: <\/em>zorg dat de change agents geloofwaardig zijn, want zonder vertrouwen in de mensen die aan het roer staan, kom je niet ver.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n<style>.kadence-column_3a866d-4d > .kt-inside-inner-col{border-top-width:0px;border-right-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;}.kadence-column_3a866d-4d > .kt-inside-inner-col,.kadence-column_3a866d-4d > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column_3a866d-4d > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column_3a866d-4d > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column_3a866d-4d > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column_3a866d-4d > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column_3a866d-4d{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column_3a866d-4d > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column_3a866d-4d > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column inner-column-2 kadence-column_3a866d-4d\"><div class=\"kt-inside-inner-col\"><style>.kb-image_c2f141-90 .kb-image-has-overlay:after{opacity:0.3;}<\/style>\n<figure class=\"wp-block-kadence-image kb-image_c2f141-90 size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"kb-img wp-image-2733\" srcset=\"https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-768x1024.jpg 768w, https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-225x300.jpg 225w, https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-1536x2048.jpg 1536w, https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-scaled.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><figcaption>Het betere bruggenwerk<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-spacer.kt-block-spacer-_6a1834-86 .kt-block-spacer{height:30px;}.wp-block-kadence-spacer.kt-block-spacer-_6a1834-86 .kt-divider{border-top-width:1px;height:1px;border-top-color:#eee;width:80%;border-top-style:solid;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-spacer aligncenter kt-block-spacer-_6a1834-86\"><div class=\"kt-block-spacer kt-block-spacer-halign-center\"><hr class=\"kt-divider\"\/><\/div><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Stakeholders<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bij elke verandering zijn er verschillende stakeholders met verschillende behoeften. Zorg ervoor dat je hen in kaart brengt, weet welke invloed en belang ze hebben en welke communicatieband je met hen wil aangaan.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">4. Why<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De \u2018waarom\u2019 van verandering duidelijk maken, lijkt een \u2018no-brainer\u2019. Toch wordt deze stap vaker overgeslagen dan je denkt. Veel organisaties duiken meteen in de operationaliteit. Maar is de gemeenschappelijke droom en het punt op de horizon niet wat iedereen vooruit drijft?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Het houdt nooit op<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rick Maurer beschrijft verandering als een cyclisch proces. Doe de oefening eens voor jezelf: hoe lang is jouw organisatie al in beweging? Door je ervan bewust te zijn dat elke changecyclus wordt gevolgd door een nieuwe, weet je hoe belangrijk het is om een verhaal te brengen dat klopt, resultaten zichtbaar te maken en te borgen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verandering is onontbeerlijk, maar tegelijkertijd kan het ook afschrikken. Daarom is het cruciaal om medewerkers mee te krijgen in de beweging. Hoe? Door er doelgericht, helder en bewust over te communiceren.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":2733,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[85,93,91],"tags":[],"class_list":["post-741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communicatie","category-transitiemanagement","category-transitie-change-communicatie"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie - Antenno<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Verandering is onontbeerlijk, maar tegelijkertijd kan het ook afschrikken. Daarom is het cruciaal om medewerkers mee te krijgen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie - Antenno\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Verandering is onontbeerlijk, maar tegelijkertijd kan het ook afschrikken. Daarom is het cruciaal om medewerkers mee te krijgen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Antenno\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-08T16:58:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-02T15:30:33+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Gerrit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-scaled.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Gerrit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Gerrit\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/733fbdcc5af52ddfddce8d3f49769dc9\"},\"headline\":\"Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie\",\"datePublished\":\"2020-12-08T16:58:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-02T15:30:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/\"},\"wordCount\":468,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/bruggen-bouwen-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"communicatie\",\"transitiemanagement\",\"veranderingscommunicatie\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/\",\"name\":\"Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie - Antenno\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/bruggen-bouwen-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2020-12-08T16:58:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-02T15:30:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/733fbdcc5af52ddfddce8d3f49769dc9\"},\"description\":\"Verandering is onontbeerlijk, maar tegelijkertijd kan het ook afschrikken. Daarom is het cruciaal om medewerkers mee te krijgen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/bruggen-bouwen-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/bruggen-bouwen-scaled.jpg\",\"width\":1920,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/\",\"name\":\"Antenno\",\"description\":\"Communicatie als strategische hefboom voor beweging\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.antenno.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/733fbdcc5af52ddfddce8d3f49769dc9\",\"name\":\"Gerrit\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/gerritjanssens\\\/\"],\"url\":\"#\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie - Antenno","description":"Verandering is onontbeerlijk, maar tegelijkertijd kan het ook afschrikken. Daarom is het cruciaal om medewerkers mee te krijgen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie - Antenno","og_description":"Verandering is onontbeerlijk, maar tegelijkertijd kan het ook afschrikken. Daarom is het cruciaal om medewerkers mee te krijgen.","og_url":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/","og_site_name":"Antenno","article_published_time":"2020-12-08T16:58:07+00:00","article_modified_time":"2023-05-02T15:30:33+00:00","author":"Gerrit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-scaled.jpg","twitter_misc":{"Written by":"Gerrit","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/"},"author":{"name":"Gerrit","@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/#\/schema\/person\/733fbdcc5af52ddfddce8d3f49769dc9"},"headline":"Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie","datePublished":"2020-12-08T16:58:07+00:00","dateModified":"2023-05-02T15:30:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/"},"wordCount":468,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-scaled.jpg","articleSection":["communicatie","transitiemanagement","veranderingscommunicatie"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/","url":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/","name":"Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie - Antenno","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-scaled.jpg","datePublished":"2020-12-08T16:58:07+00:00","dateModified":"2023-05-02T15:30:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/#\/schema\/person\/733fbdcc5af52ddfddce8d3f49769dc9"},"description":"Verandering is onontbeerlijk, maar tegelijkertijd kan het ook afschrikken. Daarom is het cruciaal om medewerkers mee te krijgen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-scaled.jpg","width":1920,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/communicatie-bruggenbouwer-bij-transformatie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Communicatie, bruggenbouwer bij transformatie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/#website","url":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/","name":"Antenno","description":"Communicatie als strategische hefboom voor beweging","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/#\/schema\/person\/733fbdcc5af52ddfddce8d3f49769dc9","name":"Gerrit","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/gerritjanssens\/"],"url":"#"}]}},"taxonomy_info":{"category":[{"value":85,"label":"communicatie"},{"value":93,"label":"transitiemanagement"},{"value":91,"label":"veranderingscommunicatie"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/www.antenno.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bruggen-bouwen-768x1024.jpg",768,1024,true],"author_info":{"display_name":"Gerrit","author_link":"#"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":85,"name":"communicatie","slug":"communicatie","term_group":0,"term_taxonomy_id":85,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":7,"filter":"raw","cat_ID":85,"category_count":7,"category_description":"","cat_name":"communicatie","category_nicename":"communicatie","category_parent":0},{"term_id":93,"name":"transitiemanagement","slug":"transitiemanagement","term_group":0,"term_taxonomy_id":93,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":6,"filter":"raw","cat_ID":93,"category_count":6,"category_description":"","cat_name":"transitiemanagement","category_nicename":"transitiemanagement","category_parent":0},{"term_id":91,"name":"veranderingscommunicatie","slug":"transitie-change-communicatie","term_group":0,"term_taxonomy_id":91,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":4,"filter":"raw","cat_ID":91,"category_count":4,"category_description":"","cat_name":"veranderingscommunicatie","category_nicename":"transitie-change-communicatie","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=741"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/741\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.antenno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}