Samen verwoorden hoe we naar de dingen kijken en het identificeren van gemeenschappelijke doelen is een waardevol en delicaat proces.
Het is een zoektocht naar gemeenschappelijke grond: waar ligt het fundament van onze organisatie? In het domein van human capital is het scherp krijgen van de missie een scharniermoment en een katalysator voor gerichter, doelmatiger ondernemen.
Door het stellen van juiste vragen faciliteren – letterlijk: vergemakkelijken – human capital consultants dat proces. Dankzij een zesde zintuig voor het aanvoelen van en inspelen op de groepsdynamiek graven ze samen met u naar de onderliggende fundamenten van uw organisatie.
De rol van de human capital consultant is het aanreiken van de juiste vragen en het capteren van de collectieve intelligentie:
De missie scherp krijgen is vaak de eerste stap. Nadien volgt vaak een traject waarbij een bedrijfskompas wordt uitgetekend. Daarin verwoorden we de strategie die naar de gemeenschappelijke doelen leidt.
Onze expertise in interne communicatie zorgt er ook voor dat we medewerkers meekrijgen, zodat ook zij de missie en strategie mee uitdragen.
