Planet Talent: Starters verdienen een kader

Planet Talent: Starters verdienen een kader

Planet Talent differentieert zich van traditionele rekruteerders met een unieke, geïntegreerde aanpak. De uitdaging: hoe kunnen we jonge consultants bewust laten kiezen voor het unieke starterstraject van Planet Talent? En welke schakels in de organisatie moeten we mee krijgen om dit verhaal elke dag uit te stralen?

Merkenpaspoort Planet Talent
  • Klant: Planet Talent
  • Sector: Rekrutering
  • Locatie: Temse
  • Aantal medewerkers: 10

“Hoe kunnen we jonge consultants bewust laten kiezen voor het unieke starterstraject van Planet Talent?”

Allemaal samen naar één duidelijke business strategie

We startten met een uitgebreide analyse: luisteren naar klanten, management, starters en rekruteerders. Hieruit destilleerden we drie structurele uitdagingen:

  • Service aanbod: Evolutie van een transactioneel model naar processen die vertrekken van klantgerichtheid en toegevoegde waarde.
  • Merkidentiteit: Creatie van een jonge en enthousiaste identiteit die starters aanspreekt.
  • Employer branding: Wat is de unieke meerwaarde die Planet Talent kan bieden aan jonge starters?

Een logo van en voor medewerkers

Het dynamische logo heeft drie facetten:

  • Planet: Dit staat voor houvast  het kader dat Planet Talent biedt.
  • Talent: De invulling van talent is voor iedereen persoonlijk.
  • Signed by: Individueel engagement van medewerkers en topstarters.

Zo combineren we een individuele aanpak met draagvlak binnen de organisatie: Wie het logo ondertekent, zet zijn schouders onder het verhaal.

De context?

  • Planet Talent doet het anders. Differentiëren van traditionele rekruteerders met sterk geïntegreerde partnerships.
  • Tone-of-voice: positiviteit en enthousiasme creëren een band met starters.
  • Rekrutering is meer dan een transactie. Hoe kunnen jonge starters écht waarde brengen in een organisatie?

“We voelden een echt partnership. Bedankt Antenno!”

– Kristel Seymus - CEO Talent Planet

Resultaat?

  • Een klantgericht dienstenaanbod vanuit een customer intimacy strategie.
  • Een nieuwe merkidentiteit, vertaald naar alle dragers en kanalen.
  • Een employer brandingverhaal, toegepast op activatie campagnes.

Individueel engagement op elk visitekaartje.

 

De website straalt de unieke werkwijze van Planet Talent.

Instroom genereren?

Contacteer ons