Met employer branding neemt u uw reputatie als werkgever op alle touch points in handen.
Employer branding
Het werkgeversmerk van uw organisatie bouwen vanuit uw DNA, vertaald in een bruikbare merkgids.
Recruitment marketing
Uw werkgeversmerk consequent en overtuigend op alle touch points laten leven, offline en online.
Employee Value Experience
De waarde die u belooft aligneren met hoe uw medewerkers die ervaren, in recruitment en retentie.
Talentvisie- en beleid
Een heldere kijk op wat u mensen in hun ontwikkeling biedt om uw talent te bestendigen.
Tijdens een eerste ontmoeting geven we u meteen enkele quick wins mee.
We hebben een methodiek die via een snelle review doorlicht waar uw eerste impact te rapen valt om nieuwe medewerkers aan te trekken.
Daarna kunnen we gefocust samenwerken op projecten of via outsourcing. Inzetten op employer branding en recruitment marketing vraagt om extra mensen of nieuwe competenties in uw team.
Met extra competenties in uw team zetten we samen onze schouders onder:
een creatief employer branding concept
Art wins the attraction. De creatieve rode draad in uw toon, woord en beeld die uw unieke propositie overal laat opvallen
wervende campagnes en vacatures
Uw brand consequent en overtuigend toegepast in wervende acties die bezoek worden. Bezoek wordt sollicitatie.
ondersteunende tools en templates
Verlaag intern de drempels naar sharing door templates klaar te zetten, en de juiste tools in te schakelen.
talent pool communicatie en activatieplan
Weg van ad hoc rekrutering naar always on. Met talent pooling houdt u talent 'in de buurt' en spreekt u hen weer aan wanneer - of vinden ze u - op het juiste moment.
rekruteringsproces
Van jobsite tot eerste gesprek, zijn die momenten gealigneerd met uw propositie, uw merk, uw talentvisie? Bekijk de weg naar uw organisatie als een bezoek aan IKEA.
Employer branding impliceert altijd change:
uw talentvisie vastpakken;
de talentzijde van uw purpose uitlichten binnen uw merk;
corpcomm, marketing en management aligneren;
talentgericht denken, handelen, communiceren;
hiring managers en business partners challengen in hun noden;
met een creatief onderscheidend concept golven maken;
uw employee value experience vastpakken;
de online ervaring van uw merk op website en touchpoints scherpstellen.
Daarom is onze ‘in huis’-begeleiding zo effectief: onze senior adviseurs begeleiden als change agents uw teams en stakeholders in de nieuwe mindset, dynamiek en vaardigheden die nodig zijn om employer branding te laten wérken.
Contact
Cogels Osylei 19
2600 Berchem
Tel: +32 3 235 07 03