Deze opleiding behandelt het waarom, het wanneer en het hoe van een gezonde, gedragen cultuur. Want cultuur bepaalt gedrag, elke dag.
Ideaal voor
(HR-)manager van een scale-up of KMO die aanvoelt dat er behoefte is aan een gedeeld kader.
Leidinggevenden of projectleiders die een beter zicht op de geschikte aanpak van een cultuurproject/-traject willen krijgen.
In het Nederlands
Interactieve sessie met presentatie als leidraad.
1 uur
Met ruimte voor vragen
Webinar
Gratis, oriënterend
“Een organisatiecultuur is altijd in beweging. Maar u kan er een extra duwtje aan geven. U staat dan voor de uitdaging om een brug te leggen van van ‘as is’ naar ’to be’.”
Organisatiecultuur is onzichtbaar, maar duikt overal op. In veel situaties is het de verborgen factor. Want cultuur bepaalt hoe medewerkers en teams zich gedragen tegenover elkaar, klanten en stakeholders. Deze sessie gaat in op het waarom, het wanneer en het hoe van een gezonde, gedragen cultuur.
• Het is fluffy, toch? Nee, dus
• Waarom of wanneer is het zinvol om te expliciteren?
• Samenhang met marktpositionering én met intern engagement en veerkracht
• Tips voor op de agenda van directie
• Hoe start u ermee en wie betrekt u?
• Daarna wordt het een traject. Wie neemt u mee? En hoe geeft u het handen en voeten?
• Zo volgt u op of cultuur (en gedrag) zorgt voor een gedeelde focus
• Truly Valuable Organisation review; een richting- en vertrouwensscan, ontwikkeld op basis van academisch onderzoek
Spreekt een van de thema’s u bijzonder aan? Heeft u al een ideaal
moment in gedachten? Wij komen graag langs bij u, nodigen uw team
uit bij ons op kantoor of op een andere locatie.
Contact
Cogels Osylei 19
2600 Berchem
Tel: +32 3 235 07 03