In veel organisaties bestaat eensgezindheid over de uitdaging: marktgerichter worden. (Of variaties daarop: klantgerichter, future-proof, meer duurzame waardecreatie.)
Dus.
Voert iedereen de strategie uit die jij voor ogen hebt? Is er een performantiekader met een gedeelde taal en gezamenlijk doel en dat inzet op waarde, gedrag en reputatie?
Daarom.
Truly Valuable is een kader voor pioniers in organisaties, om vanuit marketing, HR of change mensen samen te laten bewegen, door gerichte gesprekken te starten en elkaar te leren begrijpen.
Meet het en weet het.
Met een wetenschappelijk gevalideerde methode.
Truly Valuable gaat ervan uit dat elke organisatie waardevol moet zijn voor klant, medewerker, aandeelhouder en maatschappij.
Heeft de organisatie alles in huis om het vertrouwen te krijgen van deze 4 stakeholders?
Met Truly Valuable identificeren change makers de sterktes en spanningen in hun organisatie en zetten ze om in gedeelde hefbomen.
Truly Valuable is een wetenschappelijk onderbouwde methode, ontwikkeld in samenwerking met prof. dr. Rudy Moenaert, professor Strategische Marketing aan TIAS Business School. Omdat een holistische, organisatiebrede ambitie ook meetbaar, opvolgbaar en actiegericht moet zijn. Antenno's facilitatoren helpen teams om die uitdagingen te vertalen in gedragen oplossingen.
De methode is gestoeld op het geloof dat elke medewerker bijdraagt aan de ambitie en de waarde van een organisatie. Daarom is de participatie van interne stakeholders een cruciale factor in elk Truly Valuable denken.
Wendbare mensen vinden én houden. Uw reputatie als werkgever managen. Op alle touch points.
Van strategie naar uitvoering en rapportering. Stakeholders aan boord met communicatie, intern en extern.