Change is verweven met uw DNA. Verandering moet plaats vinden in de geesten en in uw werking.
Wij zorgen bij u in huis voor extra handen, competenties en coaching en staan uw team bij in strategisch denken en change implementeren.
Transformatiebegeleiding
Thematische kapstokken vastleggen. Scharniermomenten pakken, en anticiperen. Stakeholders in kaart brengen, en altijd terugkeren naar de why. Zie ook leiderschapscommunicatie.
Veranderingscommunicatie
Veranker uw changeplan door inzichten in risicoanalyse, context en argumenten voor 'disbelief'. Met een transformatieplan naar verschillende interne of externe doelgroepen maken we communicatie actief deel van de change. We zetten in op interne communicatiekanalen met een interactief en lerend doel.
Leiderschapscommunicatie
Focus op de rol van communicatie in uw leiderschapscultuur en -gedrag. Ruimte maken voor momenten met het team, consequente, mensgerichte boodschappen, met feedback en dialoog.
Cultuur expliciteren
Een afgebakend project waar u best medewerkers of andere stakeholders van in het begin in betrekt. We vertrekken vanuit een ambitie en een realiteit, en hoe die samenkomen. Daarna wordt het een traject, waarin u uw organisatie voor langere tijd wil meenemen.
Strategische lijnen uitzetten, handen uit de mouwen. We analyseren uw vraag snel
Met die strategische scope zetten we een transformatie- en communicatieplan op. Liefst op verschillende snelheden, voor de verschillende doelgroepen:
vertrekken van een helder kader
en een duidelijke visie, binnen een communicatieplan
in een doordacht cocreatief proces uw medewerkers betrekken
met het oog op draagvlak en intern enthousiasme
vastpakken wat mensen intern moeten kennen, kunnen en willen
om de transformatie te omarmen
uw mensen en teams coachen op aangepaste snelheden
activeren, leren, bestendigen - repeat
samen kijken naar structuur, processen en performance management
om veranderingen te bestendigen
Een succesvolle transformatie vraagt om gedragswijzigingen en nieuwe inzichten, zowel bij medewerkers als doelgroepen. Die doelgroepen kunnen stake- en shareholders zijn, klanten en, breder, de samenleving.
Die verandering is zo verweven met het DNA van uw organisatie dat alleen maatoplossingen tot duurzame resultaten leiden. Daarom werken wij het beste als uw change agent, in huis.
In huis lopen onze senior adviseurs mee en leggen we verbanden tussen huidige operaties en uw changeplannen. We helpen hokjes doorbreken en Het Verhaal vertellen.
Contact
Cogels Osylei 19
2600 Berchem
Tel: +32 3 235 07 03