Home » Cases » communicatie » Water-Link: in-huis ondersteuning als hefboom voor strategische communicatie en transitie

Water-Link: in-huis ondersteuning als hefboom voor strategische communicatie en transitie

Water-Link is volop in beweging. Om de nieuwe richting kracht bij te zetten, breidt de rol van de in-huis communicatieconsulent uit tot een strategische spilfiguur. Zij fungeert als een essentiële netwerker die de brug slaat tussen projectteams, het management en het communicatieteam.  

Met de expertise van Antenno in de rug, schakelt zij tussen content, strategisch advies, hands-on uitvoering, de beleidsnota, interne changecommunicatie en de ontwikkeling van campagnes en proposities. 

De vraag

  • Stakeholdermanagement: Stel op basis van de nieuwe strategie scherpe proposities op naar stakeholders. Pas deze vervolgens consequent toe op cruciale uitingen zoals de beleidsnota, het jaarverslag en infofiches.  
  • Content & Campagnes: Bewaak en ondersteun de executie van de contentstrategie op social media. Bedenk en realiseer tevens impactvolle interne en externe campagnes.   
  • Change & Cultuur: Werk actief mee aan het scherpstellen van thema's rond cultuur, change en continue verbetering binnen de organisatie.  
  • Teamontwikkeling: Begeleid een vlotte en gestructureerde transitie naar een nieuw, toekomstbestendig communicatieteam. 

Ons plan: de perfecte brug tussen strategische denkkracht en uitvoeringskracht

  • Verankering en overzicht: Onze in-huis consulent garandeert de consistentie in de uitvoering en bewaart altijd het overzicht.  
  • Strategisch klankbord: Antenno bouwt op de achtergrond actief mee aan het strategische kader en fungeert als direct klankbord voor het management.  
  • Expertise op maat: Specifieke vakkennis (zoals vormgeving of strategische change-expertise) wordt naadloos en volledig op maat ingeschakeld wanneer het project erom vraagt. 

De resultaten: gedragen beleid en aangescherpte proposities

  • Draagvlak bij management en stakeholders: De scherpe stakeholderproposities worden gedragen door het management, wat leidde tot een succesvolle goedkeuring van de beleidsnota door de stakeholders.   
  • Geïntegreerde communicatie: Een overzichtelijk, all-in contentplan brengt de reguliere communicatie én de interne changecommunicatie helder in kaart, wat rust en focus creëert.   
  • Kennisborging voor de toekomst: Opgebouwde ervaring wordt duurzaam geconsolideerd. Het nieuwe communicatieteam kan zich vlot inwerken, met de opgebouwde ervaring en het netwerk van de Antenno-consulent als stevige basis. 
Ontdek hoe onze aanpak voor uw organisatie werkt

Jouw organisatie ook in
beweging zetten?

Wij beginnen alvast aan de opwarming.

Helemaal op dreef?
Bekijk onze andere projecten.

Antenno helpt organisaties vooruit in marktstrategie, organisatieontwikkeling en communicatie. Wij laten organisaties beter communiceren en samenwerken met markt, medewerker en maatschappij.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram