Vlaamse Nutsregulator: de kracht van een externe partner bij een strategische transformatie

Toen VREG Vlaamse Nutsregulator (VNR) werd en bevoegdheden bijkreeg, zocht de regulator bewust de expertise van een externe communicatiepartner. Samen met Antenno bouwden ze aan een gedragen merk dat klaar is voor de toekomst. 

  • Begeleid de naamsverandering: Zorg voor een vlotte overgang van VREG naar Vlaamse Nutsregulator, zowel visueel, inhoudelijk als procesmatig richting huisstijltoepassing. 
  • Strategische positionering: Ontwikkel een positionering die de maatschappelijke rol en de impact van de vernieuwde entiteit helder vertaalt naar alle stakeholders. 
  • Interne communicatie & change: Krijg medewerkers mee in het verhaal en creëer intern draagvlak. Scherp onderweg mee waarden en identiteit aan. 
  • Begeleid de transformatie: wat betekenen de extra bevoegdheden voor ons als organisatie, en welke naam en merk zetten onze nieuwe positionering kracht bij? 
  • Herbekijk onze missie, visie en waarden: gebruik deze vernieuwing om samen met ons missie, visie en waarden aan te scherpen 

Ons plan: stapsgewijs onderzoeken, bouwen en landen

  • Samen bouwen aan het fundament: We fungeerden als strategisch klankbord voor het management en directiecomité. Werksessies landen stapsgewijs op aangescherpte positionering.  
  • Geïntegreerde aanpak: Van de eerste strategische workshops en sessies rond creatieve intake voor branding tot en met de interne en externe uitrol; Antenno ontzorgde het proces op elk raakvlak. 
  • Teams meegenomen in nieuwe merk: tussentijdse sessies creëerden momenten voor feedback en bijsturing. 
  • Parallel met merk ook cultuur bekijken: de onderbouw van het nieuwe merk leidt ons naar scherpstelling van missie, visie, waarden en cultuur. Op een parallel spoor scherpen we die in sessies mee aan. 
“Wij worden altijd blij van het zicht op een werf.”  (Vlaamse Nutsregulator, Brussel)

De resultaten: Logo, positionering, huisstijl, toepassingen, tagline

  • Nieuw logo en huisstijl met gedragen herpositionering: scherp merkverhaal dat de identiteit van VNR vat en wordt gedragen door management en medewerkers. 
  • Succesvolle interne transitie: doordachte interne communicatieaanpak zorgde voor betrokkenheid bij medewerkers die de nieuwe koers actief omarmen. 
  • Strategische ontzorging: De inzet van Antenno als expertisepartner nam de druk bij interne teams weg, waardoor VNR zich tijdens deze intensieve transitie kon blijven focussen op haar kerntaken. 
  • Operationele ontzorging: grafisch team wordt in toepassingen van branding op huisstijl ontzorgd, onder meer via templating en assistentie voor de webbouwer 
  • Aangescherpte missie, visie en waarden: we landden op een aangescherpte mission statement, waarden met acroniem én manifest waarmee de teams samen met HR en communicatie verder aan de slag konden. 

Gedragen merk uitbouwen?

Jouw organisatie ook in
beweging zetten?

Wij beginnen alvast aan de opwarming.

Helemaal op dreef?
Bekijk onze andere projecten.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram