Op weg naar nieuwe doelen: mensen, teams, dynamieken, processen gealigneerd? Inhouse behouden we mee het overzicht, récht in uw praktijk.
Op weg naar nieuwe doelen: zijn uw mensen, teams, dynamieken en processen gealigneerd? Of is het overal druk en bent u te hard bezig met te weinig impact?
We zetten met u in op hoe u uw cultuur, interne processen en samenwerkingen optimaal kunt inrichten, op weg naar meer klantgerichtheid, kwaliteit, tevredenheid en efficiëntie.
Onze senior organisatie- en changeconsultants faciliteren werksessies rond het concept 'Truly Valuable Organisations'.
Onze mensen komen bij u in huis organisatieontwikkeling bewaken en uitzetten. Zo blijft uw strategie geen dode letter, en zetten we teams in beweging.
In een half uur kunnen we ontdekken hoe u echt stappen vooruit kunt zetten.
Inhouse behouden we mee het overzicht en komen we récht in de praktijk staan:
teams laten samenwerken rond heldere doelstellingen
dagelijkse operations combineren met nieuwe processen en realisaties
duurzame organisatiecultuur aan de basis laten leven
een cultuur duurzaam installeren, of laten evolueren? Beide vereisen een specifiek traject
talentstrategie en people management
welke competenties hebben we vandaag in huis, en welke hebben we nodig om klaar te zijn voor de toekomst?
nieuwe manieren van samenwerken laten werken
met bijbehorende veranderingscommunicatie voor een nieuw scenario
Om een strategische transformatie te begeleiden, maken onze senior consultants een interne doelgroepoefening. We stellen een change plan op voor uw organisatie, gebaseerd op de verschillende momenten van verandering.
We zorgen ervoor dat uw strategie geen dode letter blijft, maar intern gaat leven bij al uw medewerkers.
Een inhouse strategisch transformatieconsultant neemt uw traject ter harte.
Wendbare mensen vinden én houden. Uw reputatie als werkgever managen. Op alle touch points.
Purpose intern en extern laten werken. Vanuit een verbindende visie landen in een actieplan en gedragscode.