Home » Cases » employer branding » Pevo: vertrouwenbouwers werven

Pevo: vertrouwenbouwers werven

Dentaaltechnici gezocht, ook expats

Pevo bedenkt en creëert vernieuwende oplossingen voor elk dentaaltechnisch vraagstuk. Om die belofte waar te maken, zoekt het dentaaltechnisch labo voortdurend nieuwe medewerkers.

Om de duurzame rekrutering van binnen- en buitenlands talent te versterken, werkten we een employer brand uit die we vertaalden naar een tweetalige jobsite met ATS-systeem.

De vraag: een nieuwe jobsite

  • Rekrutering versterken, met speciale aandacht voor expats

Ons plan: authentiek en kandidaatsgericht

  • Roadtrip langs de drie vestigingen: dna en waarden van Pevo begrijpen
  • HR-werksessie: rekruteringsdoelgroepen definiëren, waardeproposities formuleren
  • Employer branding: concept visueel en tekstueel uitwerken
  • Design jobsite met ATS
  • Stroomlijnen candidate journey en bijbehorende communicatie

De resultaten: klaar voor werving

  • Overkoepelend werkgeversmerk dat Pevo onderscheidt
  • Geen interimkantoren meer nodig voor tandtechnische functies
  • Betere instroom en matching
  • Tijdwinst en betere samenwerking dankzij eenvoudig ATS-systeem

Benieuwd waar uw employer brand vandaag geld kost — of oplevert?

Doe de employer brand quick scan. U krijgt onze eerste analyse in uw inbox.

Doe de scan

Jouw organisatie ook in
beweging zetten?

Wij beginnen alvast aan de opwarming.

Helemaal op dreef?
Bekijk onze andere projecten.

Antenno helpt organisaties vooruit in marktstrategie, organisatieontwikkeling en communicatie. Wij laten organisaties beter communiceren en samenwerken met markt, medewerker en maatschappij.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram